2015黄岛区珠海街道办事处招聘
作者:zhangpingao 日期:2015-10-11 浏览

为进一步加强珠海街道城市管理工作职能,健全完善城管中队执法队伍,受黄岛区珠海街道办事处党工委委托,拟招聘城管协管员25人、办公室文职人员5人,现将有关事项公布如下:

  一、 招聘条件

  (一)城管协管员聘用条件

  1、必须是复员退伍转业军人,因工作性质仅限男性;

  2、遵纪守法,品行端正,热爱社区工作,责任心强,服从组织安排,爱岗敬业;

  3、具备正常履行职责的身体条件,具有符合职位要求的工作能力;

  4、高中(中专)及以上文化程度,有A1和A2驾驶证的优先;

  (二)办公室文职人员聘用条件

  1、具有国家承认的大学本科及以上学历;

  2、文秘、中国语言文学、应用语言学、中国现代文学、汉语言、汉语言文学、新闻学、新闻传播学、新闻采编与制作、编辑出版学专业,有较高的写作能力。

  报考以上岗位人员须具有黄岛区常住户口(单位不提供住宿),年龄35周岁以下(1980年9月1日后出生);

  (三)有以下情形之一者不予聘用:

  1、存在违法犯罪记录的;

  2、被开除党籍或开除公职人员、近三年内受到其他党纪政纪处分的、违反计划生育政策的;

  3、因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的;

  4、被机关、事业单位、社区工作岗位辞退未满5年的;

  5、法律和规范性文件规定不得应聘的其他情形。

  二、招聘程序

  (一)报名

  1、应聘人员登录青岛市黄岛区人力资源和社会保障局网站和黄岛区人事人才网查看报考简章并下载填写打印《2015年黄岛区珠海街道办事处劳务派遣人员招聘报名表 》。

  2、报名时间:2015年9月28日—2015年9月29日,上午9:00—11:30,下午1:30—5:30.逾期不再受理。

  3、报名地点:黄岛区双珠路207号卓越金融广场2栋10楼1011室。(黄岛区第二人民医院东侧,青岛汇川经济技术合作有限公司。乘公交车2 路、303路、308路、K1路至机关西部办公中心站下车即到)

  咨询电话:18562869978 18661739091

  4、报名所需资料:应聘人员本人现场提交验证本人二代身份证、户口簿、学位证、毕业证、退伍证、相关专业技术资格证。以上证件均需原件和复印件一份(户口簿复印件要求复印索引页、户主页、个人单页)。有A1和A2驾驶证的提供原件及复印件一份。网上下载并打印填写完整的《2015年黄岛区珠海街道办事处劳务派遣人员招聘报名表 》一式两份。近期一寸同底版彩色免冠照片4张(背面书写姓名)。户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明和户口所在地计生部门出具的无违反计划生育政策证明各一份。应聘人员在职的,须向招聘单位提交所在单位同意报考的证明。所提供的资料不全或无法辨认的不予承认。现场报名时收取报名考试费40元。

  (二)资格审查

  对应聘人员的资格审查工作贯穿招录工作的全过程,如发现所提供资料有不实者或不符合报考要求的,取消报考、考试、体检和录取资格。

  (三)考试

  公开招录考试由青岛汇川经济技术合作有限公司统一组织。考试分笔试和面试,分别以百分制计算,满分100分。按笔试、面试成绩各占50%的权重计算考试综合成绩。笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩均计算到小数点后两位数。尾数四舍五入。

  1、笔试

  笔试内容为综合知识,主要考察应聘人员的基本素质和能力。考试内容不指定教材。根据笔试成绩由高分到低分排序,按同一岗位招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试范围人员名单。因自动放弃或取消资格考生产生的空缺,按笔试成绩高低排序依次递补。笔试结束后考试成绩在黄岛区人力资源和社会保障局网站公布。笔试时间、地点见准考证,准考证领取时间、地点另行通知。

  2、面试

  面试以体现报考职位的要求为主,主要考察应聘人员的综合分析能力、思维应变能力、语言表达能力、业务能力、组织协调等基本素质。面试时间地点另行通知。

  根据考试综合成绩(50%笔试成绩+50%面试成绩)按同一岗位招聘人数与体检人数1:1的比例确定进入体检范围人员。进入体检范围人员名单在黄岛区人力资源和社会保障局网站公布。若进入体检范围人员最末一名有综合成绩相同者以笔试成绩高分者优先,笔试成绩相同者以学历高者优先,学历相同者以未就业者优先,再相同者加试笔试。面试当天收取面试费70元。

  (四)体检和考察

  体检工作由青岛汇川经济技术合作有限公司统一组织,时间、地点另行通知,费用自理。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格的应聘人员,按德才兼备的标准和岗位条件要求,全面了解被考察对象的政治思想、现实表现等方面。经体检和考察合格者方能被录用。在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况,致使体检结果失真的体检者,不予聘任或取消聘任。对于应聘人员自行放弃、被取消资格、体检不合格造成的空缺名额不再递补。

  三、公示、聘用及待遇

  体检、考察合格人员名单在黄岛区人力资源和社会保障局网站公示3个工作日,公示期满无异议的拟聘用人员按有关规定与青岛汇川经济技术合作有限公司签订派遣制劳动合同。对聘用人员实行动态管理,被录用者试用期1个月,一年一聘,考核合格者优先聘用。

  应聘人员被聘用后由用工单位负责日常管理、使用、考核。工资由岗位报酬、绩效报酬两部分构成。其中城管协管员试用期期间月工资标准为2000元,试用期满经考核合格人员增发绩效工资600元(按考核得分兑现并投缴住房公积金);办公室文职人员试用期期间月工资标准为2000元,试用期满经考核合格人员增发绩效工资300元(按考核得分兑现并投缴住房公积金)。以上岗位均投缴社会劳动保险。