青岛灵山湾开发建设有限公司招聘计划公告
来源:胶南招聘 日期:2018-06-16 浏览
青岛灵山湾开发建设有限公司2018年夏季专业技术人员招聘计划公告
报名方式 现场报名 考试方式 面试 招聘方式 网络招聘,中介机构
咨询电话 053286996029,15589821928 报名开始日期 20180621 报名截止日期 20180701
监督电话 0532-85166386 考试开始时间 20180707 考试截止时间 20180708
具体(招聘/录取)公布渠道 青岛人才网
资格审查办法
根据招聘岗位计划、条件和应聘人员提交的材料进行资格审查。对应聘人员的资格审查工作贯穿招录工作全过程,如发现提供资料不全、不实或不符合报考要求的,取消报名、考试、体检和录用资格。
招聘岗位信息
招聘岗位 人数 专业要求 最低学历 工作经验 薪资待遇 岗位描述/待遇 其他
项目经理(建筑工程方向) 1 工程 相关专业 大学本科 5-10年 面议 岗位描述:建筑工程项目质量、进度、成本控制、安全文明施工管理与技术支持等相关工作,待遇:薪酬实行岗位绩效工资制,包括岗位工资和绩效工资,绩效工资根据绩效考核结果予以兑现。 1、全日制本科及以上学历; 2、全日制本科具备7年及以上专业工作经历,全日制硕士研究生具备3年及以上专业工作经历; 3、具有中级及以上职称或注册一级建造师资格;年龄35周岁(含)以下; 4、具有高级职称、博士研究生学历或获得区级(区委区政府授予)及以上荣誉称号报考人员可放宽年龄至1972年7月31日以后出生。
项目经理(市政工程方向) 1 工程相关专业 大学本科 5-10年 面议 岗位描述:市政工程项目质量、进度、成本控制及安全文明施工管理与技术支持等相关工作,待遇:薪酬实行岗位绩效工资制,包括岗位工资和绩效工资,绩效工资根据绩效考核结果予以兑现。 1、全日制本科及以上学历; 2、全日制本科具备7年及以上专业工作经历,全日制硕士研究生具备3年及以上专业工作经历; 3、具有中级及以上职称或注册一级建造师资格;年龄35周岁(含)以下; 4、具有高级职称、博士研究生学历或获得区级(区委区政府授予)及以上荣誉称号报考人员可放宽年龄至1972年7月31日以后出生。
项目经理(绿化工程方向) 1 工程相关专业 大学本科 5-10年 面议 岗位描述:绿化工程项目质量、进度、成本控制及安全文明施工管理与技术支持等相关工作,待遇:薪酬实行岗位绩效工资制,包括岗位工资和绩效工资,绩效工资根据绩效考核结果予以兑现。 1、全日制本科及以上学历; 2、全日制本科具备7年及以上专业工作经历,全日制硕士研究生具备3年及以上专业工作经历; 3、具有中级及以上职称或注册一级建造师资格;年龄35周岁(含)以下; 4、具有高级职称、博士研究生学历或获得区级(区委区政府授予)及以上荣誉称号报考人员可放宽年龄至1972年7月31日以后出生。
开发运营主管 1 工程、规划、土地管理、测绘类相关专业 大学本科 3-5年 面议 岗位描述:开发项目市场调研、业态规划、手续办理等相关工作,待遇:薪酬实行岗位绩效工资制,包括岗位工资和绩效工资,绩效工资根据绩效考核结果予以兑现。 1、全日制本科及以上学历; 2、全日制本科具备5年及以上专业工作经历,全日制硕士研究生具备2年及以上专业工作经历; 3、年龄30周岁(含)以下。
开发部副部长 1 工程、规划、土地管理、测绘类相关专业 大学本科 5-10年 面议 岗位描述:开发项目土地储备、市场调研、统筹推进等相关工作,待遇:薪酬实行岗位绩效工资制,包括岗位工资和绩效工资,绩效工资根据绩效考核结果予以兑现。 1、全日制本科及以上学历; 2、全日制本科具备7年及以上专业工作经历,全日制硕士研究生具备5年及以上专业工作经历; 3、具有同类、同等规模企业同等岗位任职经历; 4、熟悉工程项目开发流程及相关政策法规,年龄35周岁(含)以下; 5、具有高级职称、博士研究生学历或获得区级(区委区政府授予)及以上荣誉称号报考人员可放宽年龄至1972年7月31日以后出生。
备注 1、报名方式:只接受现场报名。请应聘人员携带相关报名资料到青岛开发区金石国际广场A座1101室[青岛经济技术开发区井冈山路157号(井冈山路和珠江路交汇处),乘坐801、22、31、33A、隧道3路到金石广场站下]现场报名。应聘人员在规定时间内未向招聘单位提供相关资料的可视为自动放弃应聘资格。 2、报名所需资料: ①应聘人员本人现场提交验证本人二代身份证、户口簿、学位证、毕业证、职称及资格证明等相关证件,以上证件均需原件和复印件一份(户口簿复印件要求复印索引页、户主页、个人单页)。留学归国人员另需提交国家教育部出具的《国外学位学历认证书》原件及复印件一份。所提供的资料不全或无法辨认的不予承认。报名材料一经接收,不予退还。 ②应聘人员限报一个岗位,应聘人员本人现场填写提交《报名登记表》(附背面书写姓名的近期1寸免冠彩色照片1张)纸质版。 ③应聘人员现场签订《应聘人员承诺书》。 3、年龄计算日期截止到2018年7月31日。 4、录用人员由集团公司统一调配使用,与子公司签订劳动合同。
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