收费标准


黄岛招聘网关于部分特殊企业的操作规范

1. 人力资源公司

包含劳务派遣,猎头,家教,人才中介。全年起做会员,简历数减半。(网聘平台不合作)

2. 保险公司

年度会员起做,简历数减半。

3. 房产中介公司

允许各个门店自发注册开通招聘帐号,但是会员最多仅限三家门店办理。例A房产公司有10家门店,但会员仅限前三家办理。

年度会员起做,简历数量打7折。

4. 金融理财公司

年度会员起做,价格同普通企业,简历数量打7折。

5. 家政搬家等信息服务类公司

关闭招聘功能,不合作会员

6. 外地企业续费办理会员

年度会员起做,会员到期超过1个月仍未续费办理会员,则关闭招聘功能。

7. 第三方代招

非人力资源公司不得替第三方公司代招,如违规按照《2021违规招聘信息处理标准》执行。

以上操作规范2021年4月20日起正式实行





会员套餐变更说明:

① 套餐变更后,原有套餐资源以新开套餐资源为准;

② 套餐变更后,原有会员服务时长以新开套餐时长为准;


三、违规招聘信息处理标准:


永久关闭

1.发布违法信息的。如诈骗、色情、反动等信息,立即永久关闭招聘功能。

2.发布违规信息屡教不改的。违规信息电话通知超过三次(即第四次继续发布)

3.冒用第三方公司企业资料开通招聘帐号,立即永久关闭招聘功能

4.培训公司借发布招聘信息名义发布招生信息的,立即永久关闭招聘功能

 

永久关闭的企业有一次申诉机会,申诉企业写保证书后,交付1000元保证金,可开通招聘功能,一年内如无违规,全额退还押金;如继续违规则永久关闭,不再给予申诉机会,且不退还保证金。


限时关闭


1.岗位第一次违规,通知企业告知关闭原因,并进行关闭

2.岗位第二次违规,再次通知企业,关闭招聘功能5天

3.岗位第三次违规,再次通知企业,关闭招聘功能15天。并告知再次违规将永久关闭。


岗位违规标准


1.岗位标题带有形容词,如急聘,高薪招聘

2.同一个帐号重复发布岗位

3.岗位标题带有薪资,提成等具体数字

4.岗位不符合营业执照经营范围

5.岗位页面发布代理、招商、招生、合作等信息

6.其他不符合国家法规的招聘信息

7.岗位标题发布多个岗位